新能源运维工程师行业前景

就业前景广

落(luo)实2030年“碳(tan)达峰(feng)”与2060年“碳(tan)中和”目标，新能源电力是国家(jia)政府重点扶(fu)持的朝阳行(xing)业，具有(you)广阔的发展前景。

市场规模大

各地践行“绿(lv)水青山就是金山银山”，努力实现“30·60”双碳目标，截(jie)止到2024年(nian)底，全国风(feng)(feng)电装机(ji)(ji)5.1亿(yi)(yi)千(qian)瓦(wa)(年(nian)均(jun)增长(zhang)约20%)，太阳能发(fa)电装机(ji)(ji)8.4亿(yi)(yi)千(qian)瓦(wa)(年(nian)均(jun)增长(zhang)约60%)，风(feng)(feng)电光(guang)伏发(fa)电合计(ji)(ji)装机(ji)(ji)(13.5亿(yi)(yi)千(qian)瓦(wa))远(yuan)超过煤电装机(ji)(ji)(11.7亿(yi)(yi)千(qian)瓦(wa))，预(yu)计(ji)(ji)2025年(nian)全年(nian)风(feng)(feng)电光(guang)伏发(fa)电装机(ji)(ji)新增2.8亿(yi)(yi)千(qian)瓦(wa)。

人才需求多

国家能源局明确要求每10MW电站(zhan)必须配备至少1~2名持证运维人(ren)员(yuan)。按此推算，到2025年行(xing)业需要40万(wan)专业运维工程师，而目前持证人(ren)员(yuan)不(bu)足16万(wan)，就业缺口超20万(wan)。

新达能简介

新达能，新达内教育集团旗下(xia)品牌(pai)。积极(ji)响应国家“双(shuang)碳(tan)”战略号召，聚势谋远(yuan)，向(xiang)新(xin)而行，聚焦(jiao)“新(xin)能(neng)源(yuan)(yuan)”领域，面向(xiang)18-30周岁(sui)青年，打(da)造(zao)覆盖风力、光伏、智能(neng)电网三大方向(xiang)的热招(zhao)岗位课程，定向(xiang)精准培养(yang)新(xin)能(neng)源(yuan)(yuan)领域紧缺型技术(shu)人才，帮助更多年轻人解决就(jiu)业难题，实现“稳定高质(zhi)量就(jiu)业”梦(meng)想，为(wei)国家绿色能(neng)源(yuan)(yuan)事业提供(gong)人才支撑。

职业优势

国家管(guan)控行业：电力行(xing)(xing)业是民生行(xing)(xing)业，始终(zhong)处于国家控(kong)制范围内(nei)，未来也将持续由(you)国家调(diao)控(kong)。

职业生命长：进(jin)入新能源(yuan)电力行业，工作稳定，越老越吃香，可长期(qi)从业至退(tui)休，享受国家发放(fang)养老保(bao)险(xian)待遇。

晋升机制简单：每个新(xin)建电站(zhan)配置10-20人，职业(ye)晋升从“员(yuan)工-副(fu)值(zhi)班长-值(zhi)班长-副(fu)站(zhan)长-站(zhan)长”路径清晰，竞争压(ya)力较小。

工资提升快(kuai)：工资稳定，每年开展(zhan)1-2次考核调薪(xin)，涨幅区间500-2000元不等，只要努力(li)，薪(xin)不负你！

福利待遇(yu)好：五险一金、报销路(lu)费(fei)、免费(fei)住宿、餐补、定期体检、高温(wen)补助、交通补助、过(guo)节(jie)(jie)费(fei)、话费(fei)补贴、年(nian)终奖及各种(zhong)节(jie)(jie)假(jia)日(ri)福利等(deng)均有。

行业证书增值：低压电工证(zheng)、高压电工证(zheng)、登高证(zheng)等，专(zhuan)业技术(shu)能力有据可依，优质机遇随(sui)时把握。

达内新能(neng)源运维工程(cheng)师培训(xun)课(ke)程(cheng)优势：

定向精准培养(新能源领域)：面向18岁及以(yi)上，中专及以(yi)上学历(li)人(ren)群，定(ding)向培养新能源领域紧缺(que)型技术人(ren)才。

就业无忧承诺(内推就业)：推荐不限次数、省内就业可调剂(ji)覆(fu)盖风电/光伏(fu)/智能(neng)电网等热门岗位(wei)

直签大厂名企(入职签1~3年)：新(xin)能源头(tou)部企(qi)业、上市企(qi)业、知名(ming)企(qi)业、国企(qi)央企(qi)等签订正规用(yong)工(gong)合(he)同。

实力机构保障(23年职业教育经验)：新达内集团——中国职(zhi)(zhi)业教育(yu)领(ling)导者(zhe)，23年职(zhi)(zhi)业培训(xun)经验(yan)，累计培训(xun)150万学员。

达内新能源运维工程师培养目标：

掌握新能源设备的安装,调试,运维技能：掌握(wo)光伏、风电(dian)、智能(neng)电(dian)网等新能(neng)源设备的安装、调试、运维技能(neng)

规范操作能力故障诊断技术：具备安全规范操作能力及(ji)故障诊断技术

相关职业资格证书：取得相关职业资格证(zheng)书如电(dian)工证(zheng)、高空作业证(zheng)等(deng)

达内新能(neng)源(yuan)运维工程(cheng)师培训课(ke)程(cheng)大(da)纲：

第一(yi)阶段：新能(neng)源基础理论、运(yun)维(wei)(wei)实(shi)操、设备认知、企业案例模拟(ni)等。掌握电(dian)力系统、安全(quan)规范(fan)、光伏组件、逆变器、风电(dian)齿轮箱、故障排查(cha)、数据监控、智能(neng)电(dian)网运(yun)维(wei)(wei)流(liu)程(cheng)、清洁(jie)维(wei)(wei)护等

第二阶段(duan)：认证(zheng)培(pei)训(xun)、认证(zheng)备考、就(jiu)业辅导、企(qi)业实地见习等(deng)。获得高压(ya)电(dian)工(gong)证(zheng)、低(di)压(ya)电(dian)工(gong)证(zheng)、登高证(zheng)、面(mian)试技(ji)巧、合同签订指导等(deng)

新能源运维工程师热门岗位

风力(li)发电(dian)运维工程(cheng)师(shi)(年薪8万-15万)负责风机安装督导、调试试运行、维护及故障维修，掌握电控(kong)机电系统技术(shu)参数。

风力变电站运维工程师(年薪6万(wan)-12万(wan))参(can)加(jia)安全活动培训，交接(jie)班检查(cha)记录，电站日常维护保养，汇报异常及完成其他任务。

光伏发电(dian)运(yun)维(wei)工程(cheng)师(shi)(年薪6万-12万)对电站进(jin)行日常的维护(hu)、保(bao)养和检修(xiu)，做好交接班检查记录，完成其他任(ren)务(wu)。

智能电网(wang)运维工程师(shi)(年薪(xin)6万(wan)-8万(wan))为国家电网开展现场测绘(hui)、抄核收等工作，排查(cha)数(shu)据故障，维护升级系统(tong)，完成其他任(ren)务。

新能源(yuan)运维工程师各岗(gang)位情况分析

风力发电运维技术工程师

岗位优(you)势

1、就(jiu)业前景广：目前山(shan)东(dong)、山(shan)西(xi)(xi)、河北(bei)、河南(nan)、内蒙，辽宁、黑(hei)龙(long)江(jiang)、吉(ji)林、四川(chuan)，浙(zhe)江(jiang)，陕西(xi)(xi)甘肃、贵州、新疆、宁夏、湖南(nan)、安(an)徽、江(jiang)苏、福建，广西(xi)(xi)，云(yun)南(nan)等全(quan)国(guo)95%以上(shang)的(de)省份均有风力发(fa)电厂。

2、朝阳行业：国家政府投入大量的(de)人力、物力和财力来(lai)扶持风力发电业。

3、福利待遇优：运维技术工程师5000-7000/月(yue)，值班长：7000-9000/月(yue)，场长：9000-12000/月(yue)；缴纳五(wu)(wu)险或五(wu)(wu)险一(yi)金、提供(gong)住宿有餐补(bu)；企(qi)业报销往(wang)返(fan)路费(fei)；高温补(bu)贴；新能源电力企(qi)业直签合(he)同。

4、工作和休息(xi)时间安(an)排灵活：(根据不同企业(ye)安(an)排会有不同)。

岗(gang)位(wei)职责

•现场安装督导、调试(shi)和(he)试(shi)运行等工作，定期维护和(he)例行维护工作。

•风机大型故障维修工作。

•准(zhun)确了解电(dian)控机电(dian)系统(tong)的技(ji)术参(can)数(shu)。

•负责发(fa)电机设备(bei)调(diao)试(shi)、电器故障处理、变频器调(diao)试(shi)及变桨(jiang)系统调(diao)试(shi)、风机维(wei)护等相(xiang)关工作。

•负(fu)责生(sheng)产区域卫生(sheng)及完成(cheng)领导交办的(de)其他任(ren)务。

岗位要(yao)求(qiu)

1、男，年龄18-30周(zhou)岁，身高170cm及以上。

2、大专及以上学历，机电(dian)一体化、电(dian)气自动化等相关专业(ye)，具(ju)备(bei)高(gao)(gao)低压电(dian)工证(zheng)，登高(gao)(gao)证(zheng)。

3、具备各类发电厂电力(li)运行维(wei)护从业经(jing)验(yan)者优(you)先考虑。

4、有进取心，学习能(neng)(neng)力强(qiang)，适应能(neng)(neng)力强(qiang)，能(neng)(neng)吃苦耐(nai)劳。

5、无犯罪不(bu)良记录，为人诚实守信，有(you)责(ze)任(ren)心。

风力变电站运维工程师

岗位优势

1、就业前景广：全国31个省份大(da)力发(fa)(fa)展风(feng)电(dian)(dian)产业，多地布(bu)局大(da)型风(feng)电(dian)(dian)场与变电(dian)(dian)设施。每(mei)个风(feng)力变电(dian)(dian)项目(mu)常年需(xu)5-20名运维工程师，岗位需(xu)求持续攀升，职业发(fa)(fa)展空间(jian)广阔。

2、薪(xin)资福利优(you)：综(zong)合薪(xin)资竞争力强(不同企(qi)业(ye)略有差异)，普通运维人员月薪(xin)5000元(yuan)左(zuo)右，值班长月薪(xin)8000元(yuan)左(zuo)右，站长月薪(xin)10000元(yuan)左(zuo)右，提(ti)供食宿，集中(zhong)上(shang)班，集中(zhong)休(xiu)(xiu)息：上(shang)15休(xiu)(xiu)15、上(shang)20休(xiu)(xiu)10或月休(xiu)(xiu)8天。新能源电力企(qi)业(ye)直签合同。

3、技(ji)(ji)术含金量高：风(feng)力变电运维融合(he)电气(qi)、机械、自动化(hua)等多领域技(ji)(ji)术，是典型(xing)的经验累积型(xing)技(ji)(ji)术岗(gang)位(wei)，越(yue)资(zi)深越(yue)受(shou)行(xing)业青睐。

4、工作性价比突出(chu)：根(gen)据个人意愿(yuan)及企业(ye)项(xiang)目(mu)情况，进行就业(ye)推(tui)荐，发(fa)达地区薪资水平，乡镇的生活(huo)成本(ben)。

岗位职(zhi)责

•按时参(can)加班组的安全(quan)活动和(he)安全(quan)培训(xun)，学习(xi)安全(quan)操作(zuo)(zuo)知(zhi)识，严格遵(zun)守(shou)安全(quan)操作(zuo)(zuo)规程和(he)安全(quan)技术(shu)措施(shi)；

•交接班(ban)前、后进行(xing)安全检查及各项(xiang)数(shu)据(ju)核实，认(ren)真(zhen)填写各项(xiang)记录(lu)，保证(zheng)数(shu)据(ju)准(zhun)确无误；

•按照要求对电站(zhan)进行日常的维(wei)护(hu)、保养和检修(xiu)，定(ding)期(qi)巡检以确保电站(zhan)运转正常；

•及时汇报(bao)异(yi)常情况，严格按照流程执行相关操作；

•负责生(sheng)产区域卫生(sheng)及完成领导(dao)交办(ban)的其他任务。

岗位要求

1、男，年(nian)龄18-30周岁，条件优秀年(nian)龄可放宽(如机电(dian)相(xiang)关专业(ye)或有(you)发电(dian)厂相(xiang)关工作经验(yan))，身(shen)高170cm及以上。

2、大专及(ji)以上学历，光伏、发输电(dian)(dian)、电(dian)(dian)气自(zi)动化及(ji)其相(xiang)关(guan)(guan)专业，具有(you)高压电(dian)(dian)工(gong)证等相(xiang)关(guan)(guan)上岗资格证:(条件优秀(xiu)者学历及(ji)专业等均可(ke)放宽)。

3、具备火力，风力或水力发电厂电力运(yun)行维护从(cong)业经验者优先(xian)考虑。

4、.有(you)进取心，学习(xi)能(neng)力强，适应能(neng)力强，能(neng)吃苦耐劳。

5、无(wu)犯罪不(bu)良记录，为人诚实守信，有(you)责任心(xin)。

光伏发电运维工程师

岗(gang)位优势(shi)

1、就业前景好:目前山东(dong)、河(he)北、山西、陕(shan)西、浙江(jiang)、广东(dong)、江(jiang)苏(su)、江(jiang)西、安徽、河(he)南(nan)、内蒙(meng)、辽宁(ning)、吉(ji)林(lin)、黑龙江(jiang)、湖(hu)南(nan)、湖(hu)北、甘(gan)肃、云南(nan)、宁(ning)夏、新(xin)疆、西藏等全国(guo)31个省份均有多座光伏(fu)电站(zhan)。通(tong)常一个电站(zhan)需要的运维工程师常年技(ji)术人员5-20人左(zuo)右。

2、薪(xin)(xin)资待遇优(综合(he)薪(xin)(xin)资，不(bu)同(tong)企业会有略微的(de)不(bu)同(tong))：普通运维人(ren)员(yuan)起步月(yue)(yue)薪(xin)(xin)资约5000元(yuan)，值班(ban)长(zhang)月(yue)(yue)薪(xin)(xin)约8000元(yuan)，站长(zhang)月(yue)(yue)薪(xin)(xin)约10000元(yuan)，缴纳五险一金，提供(gong)食(shi)宿(su)，集中上(shang)班(ban)，集中休(xiu)息：上(shang)15休(xiu)15、上(shang)20休(xiu)10或月(yue)(yue)休(xiu)8天。新能(neng)源电力企业直签合(he)同(tong)。

3、技(ji)术性高(gao)：技(ji)术含量高(gao)，属于经验累积型技(ji)术行业。

4、性价比(bi)高：发达(da)城(cheng)市的收(shou)入，乡镇的消(xiao)费水(shui)平(ping)。

岗位职(zhi)责

•按时(shi)参加班组的安全(quan)(quan)活动和安全(quan)(quan)培(pei)训，学习安全(quan)(quan)操作(zuo)知识(shi)，严格遵守安全(quan)(quan)操作(zuo)规程和安全(quan)(quan)技术措施(shi)。

•交接班前、后(hou)进行安全检查及各项数(shu)据核实，认真(zhen)填写(xie)各项记(ji)录，保(bao)证数(shu)据准确(que)无误。

 •按照要求对电站(zhan)进行日常(chang)的维(wei)护(hu)、保(bao)(bao)养和检(jian)修(xiu)，定期巡(xun)检(jian)以确保(bao)(bao)电站(zhan)运转正常(chang)。

•及(ji)时汇报异常情况，严格按照流程执行相关操作。

•负责生产区域卫(wei)生及完成领导交办的其(qi)他任务。

岗(gang)位要求

1、男，年龄18-30周岁，条件优(you)秀(xiu)年龄可放宽(kuan)(如机电(dian)(dian)相关(guan)专业或有发电(dian)(dian)厂(chang)相关(guan)工(gong)作经验)，身高170cm及以上。

2、大专及以上学历，光伏、发输电、电气(qi)自动化及其相关专业，具(ju)有高压(ya)电工证(zheng)等相关上岗(gang)资格(ge)证(zheng):(条件(jian)优秀者学历及专业等均可放(fang)宽)。

3、具备火力(li)(li)，风力(li)(li)或水力(li)(li)发电厂电力(li)(li)运行维护从业经验者优先考虑。

4、有(you)进取(qu)心(xin)，学习能(neng)力(li)强(qiang)，适应(ying)能(neng)力(li)强(qiang)，能(neng)吃(chi)苦耐劳。

5、无犯(fan)罪不良记录，为人(ren)诚实守信，有责任心。

智能电网技术工程师

岗位(wei)优(you)势

1、广(guang)阔就业(ye)前景：智能电网服务业(ye)务已在(zai)北京、上海、河北、浙江、江苏、山东、河南、四川(chuan)、天津、湖北、江西、宁夏等(deng)省市率先(xian)落地，全国其他省份(fen)也在(zai)陆续推进。通(tong)常(chang)一个(ge)(ge)县级供电单位常(chang)年需要10-20名技术人员，以山东省为例，其137个(ge)(ge)县级行(xing)政区就蕴含着庞(pang)大的(de)用人缺口，就业(ye)空间极为可观。

2、优厚薪资待遇(yu)：5000元左(zuo)右，缴纳五险(xian)或(huo)五险(xian)一金，提(ti)供住宿，管吃或(huo)有餐补；按电网企(qi)业规(gui)定(ding)时(shi)间上班，如加(jia)班，按公司(si)规(gui)章制度(du)和国家劳(lao)动(dong)法规(gui)定(ding)支付加(jia)班费；新(xin)能源电力企(qi)业直签合同。

3、超高性价(jia)比：发达城市的收入，乡镇消(xiao)费水(shui)平。

岗位职(zhi)责

•实现现场测绘及(ji)核对、收、控制、统计分(fen)析；

•电力应用系统数据的统计、汇总(zong)、分析(xi)、异常处(chu)理；

•电力(li)公(gong)司日常工作的安排与电力(li)系统的维护；

•负责供(gong)电公司电力设备的安(an)装调试(shi)、故障排(pai)查、维修检(jian)修工作(zuo)。

岗位要求

1、男，年龄(ling)18-30周岁，身高170cm以上，大专及以上学历(li)(条件优(you)秀者(zhe)年龄(ling)学历(li)均可放宽)。

2、有(you)进取心，学(xue)习能力强，适应能力强，能吃苦耐(nai)劳。

3、无犯罪不(bu)良记录(lu)，为人诚实守(shou)信(xin)，有(you)责(ze)任心。

4、退伍军(jun)人优先，有驾照者优先。

以(yi)上是达(da)内(nei)新(xin)(xin)能源(yuan)运维工程(cheng)(cheng)师(shi)课程(cheng)(cheng)大(da)纲及新(xin)(xin)能源(yuan)运维工程(cheng)(cheng)师(shi)市场前(qian)(qian)景以(yi)及岗位情况的具(ju)体(ti)分(fen)析，目前(qian)(qian)新(xin)(xin)能源(yuan)运维工程(cheng)(cheng)师(shi)就业(ye)(ye)(ye)岗位不错，在达(da)内(nei)学(xue)习新(xin)(xin)能源(yuan)运维工程(cheng)(cheng)师(shi)的培训，可(ke)以(yi)顺利就业(ye)(ye)(ye)不断推荐就业(ye)(ye)(ye)直到就业(ye)(ye)(ye)为止(zhi)。